ist der Schlüssel für gute Kommunikation.
Ob in Teams untereinander, als Führungsstab für andere, als Unternehmen für Kunden oder als Agentur für Unternehmen. Ich arbeite unabhängig, ganzheitlich und in nachhaltigem Ausmaß.
Dabei verlasse ich auch die herkömmlichen Wege und rege zu neuen Denk- und Sichtweisen an.
Aus Liebe zum Menschen.
Aus Liebe zur Kommunikation.
Als neutrale Instanz bringe ich KundIn und AuftragnehmerIn auf Augenhöhe für bevorstehende Projekte, die das gemeinsame Verständnis als Grundlage voraussetzen.
Intrinsische Motivation aller Beteiligten findet über Identifikation mit Zielen statt, welche wir gemeinsam definieren und partizipativ herausarbeiten.
Die Gratwanderung zwischen konzentriertem Reagieren und dem Ausrichten nach vorne verlangt nach einem Team, welches handlungsfähig bleibt. Ich stelle Sie gemeinsam auf.
Neue Ideen findet man nicht auf bekannten Wegen. Mit Hilfe eines vielseitigen Methodensettings begleite ich Sie in Innovations Prozesse, welche anwendbare Ergebnisse hervorbringen.
Menschen merken sich Geschichten, wenn sie davon berührt werden. Finden wir heraus, wie das Narrativ Ihres Unternehmens lautet und wo wir es erzählen sollten.
Jeden Tag wachsen die Möglichkeiten der Kommunikation. Viele von ihnen werden über digitale Tools angeboten. Ich zeig Ihnen, welche!
Ein Design-Sprint ist ein zeitlich begrenzter Fünf-Phasen-Prozess, bei dem Design Thinking verwendet wird, um das Risiko bei der Markteinführung eines neuen Produkts, einer neuen Dienstleistung oder eines neuen Features zu verringern.
Durch den Kreativ Sprint werden Menschen in die Lage versetzt, kreative Lösungen ohne das Abrufen bekannter Denkprozesse zu erschaffen. Dabei zählen u.a. verschiedene Blickwinkel auf die Herausforderung durch die TeilnehmerInnen.
Unter Design Thinking versteht man einen sich phasenweise wiederholenden kreativen Denkprozess, um neue Ideen zu finden und diese dann nutzerorientiert zu validieren.
Die Content Creation umfasst das Erarbeiten von Inhalten, welche vorab als Relevant in Bezug auf die AdressantInnen befunden wurde und leitet die umsetzenden Gewerke an.
Die Kunst, gute Gespräche zu führen umfasst die Gestaltung jedes Rahmens, in welchem Personen mit einem Anliegen aufeinandertreffen um sie miteinander in konstruktiven Austausch zu bringen.
Das Denken mit den Händen und Erklären am Modell sorgt für konfliktfreie Kommunikation bei der Behandlung von komplexen, partizipativ angepackten Herausforderungen.
Playmobil Pro ermöglicht die Team Aufstellung anhand von Playmobil Avataren. Durch die Kommunikation am Objekt der Playmobil Figur kann die Auflösung von zwischenmenschlichen oder persönlichen Situationen sehr effizient erfolgen.
Moritz ist ein Ermöglicher – mit realistischem Blick auf Neues geht er mit uns eine ungewöhnliche Fragestellung im Bereich der Standortentwicklung an.
Moritz versteht es rasch und zielstrebig, sowohl Fragen als auch Ideen, so unscharf und undifferenziert sie zunächst sein mögen, greifbar zu machen und sie auf eine prozessorientierte Ebene zu bringen. Das ist der fruchtbare Boden, mit dem wir gemeinsam weiterarbeiten und Innovatives realisieren können.
Moritz stülpt dabei kein Methoden-Korsett über, sondern bleibt selbst stets offen und neugierig für Inputs und andere Sichtweisen. Gleichzeitig bewahrt er durchwegs den kritischen Fokus und bringt uns mit seinem Können und Wissen um das aktuell Wesentliche für seinen Kunden Schritt für Schritt voran.
Für uns ist Moritz der richtige Projektpartner – aufmerksamer & faszinierter Fragesteller, Gestalter, Verwirklicher!
Das Team des
Wirtschaftsstandort Vorarlberg
Raum “Bei Freunden”. Ein inspirierender Ort für gelungene Begegnungen. Der Raum “Bei Freunden” wird von Sarah, Achim, mir und Semih betrieben. Zwei Kolleginnen und Kollegen
Lern-fähigkeit … ist das Wort, welches ich mit Julia verbinde. Sie begleitet durch ihre zarte Art Menschen in ihr Potenzial und schreckt selbst vor neuen
Der Kompetenzentwicklungszirkel Landratsam Ravensburg Der Kompetenzentwicklungszirkel ist eine Initiative der Abteilung Personal Entwicklung des Landratsamts Ravensburg. Dort werden bereits beschäftigte oder in Ausbilung befindliche Fach-
Gesunde Ernährung … ist essenziell für die Lernfähigkeit unseres Gehirns. Dennoch ist die Lehre der gesunden und nachhaltigen Nahrungszubereitung und Nahrungsaufnahme nicht mit der Wichtigkeit
Der Fröbelturm Spielerisch den Teamgeist stärken. Spieldetails Zwischen 3 und 24 Teilnehmende Alter ab 4 Jahren empfohlen Spieldauer umfasst 20-30 Minuten pro Runde Ausrüstung aus
Wer fragt, führt.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.